環(huán)安衛(wèi)管理
環(huán)安衛(wèi)政策
01.推動環(huán)境安全衛(wèi)生理念、維護環(huán)境品質(zhì)及確保員工安全衛(wèi)生。
02.遵循法規(guī)及其他利害相關者的要求、細心規(guī)劃環(huán)安保護體系。
03.做好廢棄物分類、力行資源回收。
04.持續(xù)改善環(huán)安績效、建立災害預防體制、創(chuàng)造安全舒適工作環(huán)境。
05.提倡生命共同體、互利共生、守望相助、做好敦親睦鄰。
本公司自創(chuàng)設以來，秉著以人本關懷及永續(xù)經(jīng)營的態(tài)度，在環(huán)境不斷變化的前提下，求變、創(chuàng)新並與時漸進， 持續(xù)在機電元件的領域中開發(fā)新產(chǎn)品，如：程式開關、繼電器、端子臺、電腦周邊、連接器、沖壓件等。在經(jīng)營策略上，除了與客戶作策略連盟外，並與上、下遊供應商作垂直整合，以期提供客戶、使用者最好的產(chǎn)品與服務。同為世界地球村的成員下，為達成永續(xù)經(jīng)營，更責無旁貸地投入環(huán)境保護的工作。從產(chǎn)品的研究發(fā)展、材料的選制、制程中的改善與包裝出貨...等，均不余遺力地精心規(guī)劃、細心研發(fā)，期能成為綠色企業(yè)之典範。
本公司對於符合環(huán)保與安全衛(wèi)生法規(guī)與他要求事項，更宣示在未超越標準時，亦應有符合法規(guī)與其他要求事項之企圖心與責任。為了滿足社會大眾對公司之期待，將持續(xù)強化預防及降低工作場所之傷害、疾病、不健康、損害事件及偶發(fā)事件等風險之管理。在安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)上，讓員工參與是系統(tǒng)之基本要素，在建立、實施、評估及改善環(huán)境與安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之過程中，要求員工積極參與，以能更有效落實本身所承諾及建立之環(huán)安體制。在善盡法令責任外，並持續(xù)改善環(huán)境與安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，使其有良好的績效作為圭臬。
執(zhí)行內(nèi)容及成果如下
01.推動ISO14000認證，並推動與宣導GHS制度，落實化學物質(zhì)管理。
02.建立公司「化學物質(zhì)成分清單」資料庫，實施危害物質(zhì)之相關教育訓練課程。
03.推動與宣導菸害防制，並設立吸煙區(qū)。
04.建立OHSAS及TOSHMS管理體制認證，實施安全衛(wèi)生法規(guī)查核。
05.訂定勞工安全衛(wèi)生管理計劃，並定期實施稽核與追蹤。
06.計劃與執(zhí)行勞工安全衛(wèi)生教育訓練與宣導，提升員工安全衛(wèi)生認知度，落實零工安目標。
07.作業(yè)場所公告與標示安全衛(wèi)生註意事項，並定期實施作業(yè)環(huán)境檢測。
08.舉行健康講座、健康瑜珈、有氧舞蹈運動、護眼操運動，增進員工身心靈健康，促進人員健康衛(wèi)生的認知。
09.購入運動器材，設立健身專區(qū)，讓員工有鍛煉身心的空間。
10.配合衛(wèi)生署母乳哺育政策，鼓勵公司內(nèi)部女性同仁哺餵母乳，於廠內(nèi)設置集乳室，使有壹個安全及衛(wèi)生的集乳環(huán)境。
11.取得健康職場自主認證三標章，提升企業(yè)形象。定期舉辦健康管理講座，提供員工正確的健康觀念。
12.鼓勵提升員工對健康飲食重視，推行健康餐，讓員工有健康飲食概念。推動健康減重活動，建立全體員工BMI自我監(jiān)測量表，以使有良好的健康管理。
